SOFTWARE - ORACLE DATABASE #5

Oracle Berkeley DB Produk

Oracle Berkeley DB menyediakan open source database terbaik,memungkinkan pengembang memilih SQL, Key  penyimpanan Nilai, XML XQuery atau Java Objek untuk model data mereka. Pada intinya adalah memilih  yang cepat, terukur, database mesin transaksional dengan keandalan yang terbukti dan ketersediaannya  lebih lama  dalampenggunaan produksi.

SOFTWARE - ORACLE DATABASE #4

Oracle Times Ten In Memory Database

Kadang-kadang kita tidak memiliki data yang cukup memuaskan, jika ada data yang terlalu lama untuk di akses, pelanggan bisa tidak senang, yang artinya peluang bisnis bisa hilang, dan biaya tambahan bisa terjadi. Jika  kita memerlukan transaksi yang sangat cepat, tentunya memerlukan kecepan pemrosesan untuk aplikasi mission critical, seperti penagihan real time, perdagangan latency  yang rendah dan resiko analisis kecurangan, Oracle TimesTen In-Memory Database adalah solusinya.

SOFTWARE - ORACLE DATABASE #3

Keamanan Oracle Database

Sejak awal oracle telah menyampaikan teknologi industry yang paling canggih untuk melindungi data tempat dimana ditempatkan data dalam database. Oracle menyediakan portofolio konfprehensip solusi keamanan untuk memastikan privasi data melindungi terhadap ancaman insider dan memungkinkan perlindungan pengaturan data yang handal. Menggunakan Oracle yang maksimal dengan multi-faktor control akses, klarifikasi data, enkripsi data transparan, audit, pemantauan dan data masking, penguna dapat memperluas solusi keamanan data yang handal tanpa memerlukan  perubahan aplikasi yang sudah ada dan tentunya ini menghemat waktu dan uang.

SOFTWARE- ORACLE DATABASE #2

Oracle Database 11g Standard Edition.

 Oracle Database 11g Standard Edition adalah sebuah basis data dengan harga terjangkau dengan fitur lengkap untuk server dengan empat soket, ini mencakup Oracle  Real Aplikasi Cluster untuk memenuhi kebutuhan kinerja kelas enterprise dan keamanannya, sederhana untuk mengolah data dan dapat dengan mudah mentyesuaikan dengan skala permintaan yang meningkat serta dapat ditingkatkan tingkat kompatibelnya.

SOFTWARE - ORACLE DATABASE 11G ENTERPRISE EDITION

11g Enterprise Edition

Oracle Database 11g Release 2 Enterprise Edition memberikan kinerja industri terbaik, skalabilitas, keamanan dan kehandalan yang didukung Windows, Linux, dan UNIX. Ini memberikan fitur yang lengkap agar dengan mudah mengatur proses pengolahan transaksi yang menuntut  intelijen bisnis, dan aplikasi manajemen konten.

KRONOLOGI SEJARAH PERKEMBANGAN ORACLE

Sejarah Perkembangan Oracle

• 1977 pertama Oracle didirikan.
• 1978 Oracle Versi 1 diluncurkan dalam bahasa assembly.
• 1979 Oracle Versi 2 dengan manajemen SQL database relasional system dilepaskan. Perusahaan berubah nama menjadi Inc Perangkat Lunak Relasional (RSI) .
• 1982 RSI mendapatkan system Oracle baru dan menjadi host pengguna pertama dalam konferensi di San Francisco.

SEJARAH PERKEMBANGAN ORACLE

Dimulai tiga decade yang lalu, Larry Ellison yang secara rutin mengikuti jurnal penelitian IBM dan perkembangannya, menemukan sebuah makalah penelitian yang menggambarkan sebuah prototype yang bekerja untuk relasional system manajeman basis data (RDBMS). Kemudian Larry Ellison menunjukannya ke rekan-rekan dia yaitu Bob Miner dan Oates di Ampek, dari hasil pembicaraan mereka diketahui bahwa tidak ada perusahaan yang telah berkomitmen untuk mengkomersilkan teknologi ini. Trio ini menyadari ada potensi bisnis luar biasa dalam database relasional, selanjutnya mereka bersama-sama mendirikan perusahaan yang akan menjadi ORACLE dan mengembangkan oracle database.

PENDIRI ORACLE #2

PENDIRI ORACLE

Pada tahun 1990, Oracle melakukan PHK terhadap 10% (sekitar 400 orang) tenaga kerja karena masalah finansial. Krisis  ini, yang hampir menyebabkan kebangkrutan Oracle,  terjadi karena strategi pemasaran Oracle, “up-front”, di mana bagian penjualan mendesak pelanggan potensial untuk membeli sebanyak mungkin perangkat lunak  ini  sekaligus. Orang-orang penjualan kemudian membukukan nilai penjualan lisensi masa depan dalam kuartal saat ini, sehingga meningkatkan bonus mereka. Hal ini menjadi masalah ketika  target  penjualan masa depan tersebut kemudian gagal terwujud. Oracle akhirnya harus merevisi kembali pendapatannya dua kali, dan juga untuk menyelesaikan  gugatan class action  di luar pengadilan yang  timbul dari perusahaan  yang telah  dianggap  terlalu membesar-besarkan pendapatannya. Ellison kemudian mengatakan bahwa Oracle telah membuat “sebuah kesalahan bisnis yang luar biasa.”

PENDIRI ORACLE #1

PENDIRI ORACLE

Lawrence Joseph “Larry” Ellison (lahir 17 Agustus 1944) adalah seorang tokoh bisnis Amerika, pendiri dan CEO Oracle Corporation, salah satu perusahaan  perangkat lunak  database  terbesar  di dunia.  Bisa dibilang Larry Ellison lah yang membuat Oracle menjadi sebuah konsep Relational Database System yang dibutuhkan oleh berbagai industri di dunia seperti saat ini. Mulai menciptakan konsep database pada 1970, 40 tahun kemudian konsep yang ia kemukakan telah menjadi sebuah sendi penting dari industri-industri dunia serta berbagai macam bisnis yang ada pada saat ini. Pada 2011 ia adalah orang kelima terkaya di dunia versi Forbes, dengan kekayaan pribadi $ 39.500.000.000,-. 

KEKURANGAN DAN KELEBIHAN ORACLE

Fleksibilitas adalah kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan berbagai kebutuhan dan kondisi khusus yang dapat berubah-ubah. Sebagai contoh, organisasi yang besar membutuhkan server yang terdistribusi dan memiliki redundancy sehingga pelayanan bisa diberikan secara cepat dan tidak terganggu jika ada server yang mati. Organisasi tersebut juga mempunyai berbagai macam aplikasi yang dibuat dengan beragam bahasa pemrograman dan berjalan di berbagai platform yang berbeda. Oracle memiliki banyak sekali fitur yang dapat memenuhi tuntutan fleksibilitas dari organisasi besar tersebut. Berbagai fitur tersebut membuat Oracle menjadi DBMS yang rumit dan sulit untuk dipelajari, namun itu adalah harga yang harus dibayar untuk mendapatkan fleksibilitas yang dibutuhkan dalam sistem informasi di organisasi yang berukuran besar.

CARA MENGINSTAL ORACLE PADA WINDOWS

Installasi Oracle pada Windows

Instalasi software Oracle secara default diikuti dengan proses create database. Untuk saat ini kita hanya melakukan instalasi software tanpa membuat database. Proses membuat database ada di “Membangun Database” Sebelum melakukan proses instalasi, installer OUI akan melakukan pengecekan terhadap kebutuhan minimal spesifikasi mesin server secara otomatis. Jika spesifikasi mesin tidak memenuhi kebutuhan minimal akan ditampilkan error message. Spesifikasi minimal sangat tergantung dari mesin dan sistem operasi dimana software database Oracle akan diinstall.

SEJARAH ORACLE

Perusahaan Oracle didirikan pada tahun 1977 oleh tiga orang programmer, Bob Miner, Ed Oates, dan Larry Ellison yang menjabat sebagai CEO (Chief Executive Officer) selama beberapa tahun sampai saat ini. Perusahaan ini berkonsentrasi pada pembuatan database server di mainframe. Kisah sukses Oracle Corp terkait dengan sejarah dan teori database relasional. Teori database relasional diperkenalkan hampir secara simultan oleh Edgar F. Codd (dalam artikelnya yang terkenal Large shared data banks) dan seorang penemu lain yang kurang dikenal, pada tahun 1969. IBM adalah perusahaan pertama yang menerapkan model relasional ini dalam bahasa SQL, dengan produknya DB2. Sayangnya IBM agak ragu akan keampuhan SQL dan model relasional (nantinya akan berpengaruh pada ketertinggalan IBM di pasar database-server sistem operasi Unix dan Windows).

ORACLE - MAKALAH

LATAR BELAKANG

Basis data (Bahasa Inggris : Database), atau sering pula dieja basisdata, adalah kumpulan informasi yang disimpan di dalam komputer secara sistematik sehingga dapat diperiksa menggunakan suatu program komputer untuk memperoleh informasi dari basis data tersebut. Perangkat lunak yang digunakan untuk mengelola dan memanggil kueri (query) basis data disebut sistem manajemen basis data (Database management system, DBMS). Sistem basis data dipelajari dalam ilmu informasi.

PROSES ORGANISASI

Dalam Organisasi tentunya terdapat proses-proses yang harus dilalui untuk mencapai suatu tujuan yang diinginkan. Seperti, proses mempengaruhi pengambilan keputusan dan komunikasi adalah proses-proses manejerial karena secara nyata dilaksanakan oleh para manajer. Proses-proses ini juga merupakan proses-proses organisasional karena lebih penting daripada manajer individual dalam pengaruhnya apada pencapaian tujuan–tujuan organisasi. Ketiga proses organisasi dan manejemen ini merupakan bagian vital sistem organisasi formal dan mempunyai implikasi-implikasi sangat penting terhadap perilaku organisasi.

KONFLIK ORGANISASI

Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang berarti saling memukul. Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya.

Tidak satu masyarakat pun yang tidak pernah mengalami konflik antar anggotanya atau dengan kelompok masyarakat lainnya, konflik hanya akan hilang bersamaan dengan hilangnya masyarakat itu sendiri. Konflik dilatarbelakangi oleh perbedaan ciri-ciri yang dibawa individu Definisi konflik. Ada beberapa pengertian konflik menurut beberapa ahli.

STRUKTUR ORGANISASI

Struktur Organisasi adalah susunan dan hubungan-hubungan antar komponen bagian-bagian dan posisi-posisi dalam suatu organisasi, komponen-komponen dalam tiap organisasi memiliki ketergantungan. Sehingga jika suatu komponen baik. Maka akan berpengaruh pada komponen lainnya dan organisasi tersebut.

TIPE DAN BENTUK ORGANISASI

TIPE ORGANISASI

Secara garis besar organisasi dapat dibedakan menjadi dua macam, yaitu organisasi formal dan organisasi informal. Pembagian tersebut tergantung pada tingkat atau derajat mereka terstruktur. Namur dalam kenyataannya tidak ada sebuah organisasi formal maupun informal yang sempurna.

ORGANISASI REGIONAL DAN INTERNASIONAL

Organisasi Regional adalah organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu saja. Organisasi regional mempunyai wilayah kegiatannya bersifat regional, dan keanggotaan hanya diberikan bagi negara-negara pada kawasan tertentu saja. Berikut ini merupakan contoh dari organisasi regional :

• APEC : Asia Pasific Economic Cooperation ( organisasi kerja samaa negara-negara kawasan Asia Pasifik di bidang ekonomi )

ORGANISASI SOSIAL

Organisasi Sosial adalah perkumpulan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum, yang berfungsi sebagai sarana partisipasi masyarakat dalam pembangunan bangsa dan negara. Sebagai makhluk yang selalu hidup bersama-sama, manusia membentuk organisasi sosial untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu yang tidak dapat mereka capai sendiri.

ORGANISASI NIAGA

Organisasi Niaga adalah organisasi yang tujuan utamanya adalah untuk berniaga atau mencari keuntungan. Macam – macam organisasi niaga  antara lain :

1.      Perseroan Terbatas (PT).

Perseroan Terbatas dahulu disebutNaamloze Vennootschaap (NV), yaitu suatu persekutuan untuk menjalankan usaha yang memiliki modal terdiri dari saham-saham, yang pemiliknya memiliki bagian sebanyak saham yang dimilikinya.

JENIS ORGANISASI DARI SEGI TUJUAN

Perkembangan ekonomi telah mendorong terbentuknya organisasi dalam berbagai bentuk. Dari segi unit usaha maupun dari segi tujuan yang ada disekeliling kita, dapat diamati bahwa masing-masing unit usaha mempunyai karakteristik yang berbeda-beda baik dari segi skala usaha untuk mencapai tujuan masing-masing organisasi, kepemilikan, permodalan, pembagian laba sampai tanggung jawab. Berdasarkan karakteristik yang berbeda tersebut maka tiap unit usaha memerlukan pengelolaan yang berbeda pula. Setiap organisasi yang didirikan dapat berbentuk Organisasi Niaga, Organisasi Sosial maupun Organisasi Regional dan Internasional.

TEORI ORGANISASI

Teori Organisasi muncul pada abad 19 yang dilatar belakangi oleh revolusi Inggris dan kelahiran perusahaan raksasa yang ada di Amerika Serikat. Teori organisasi adalah suatu konsefsi, pandangan, tinjauan, ajaran, pendapat atau pendekatan tentang    pemecahan masalah organisasi agar lebih berhasil dalam mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Masalah adalah segala sesuatu yang segala sesuatu yang ada hubungannya dengan kepentingan organisasi yang memerlukan pemecahan dan pengambilan keputusan.

UNSUR ORGANISASI

           Dalam organisasi, sebenarnya banyak sekali aspek-aspek penyusunnya. Dari definisi dan fungsi, tujuan, unsur, jenis, teori ciri dan banyak hal lainnya. Membuat banyak ahli-ahli mengemukakan pendapatnya masing-masing mengenai organisasi. dan organisasi itu sendiri merupakan sebuah wadah dari sekelompok orang yang memiliki visi dan misi yang sama, bergabung membentuk sebuah organisasi untuk mencapai tujuan bersama pula. Setelah definisi dan benerapa penyusun atau hal yang dibutuhkan penyusun organisasi, kali ini saya akan membahas mengenai unsur-unsur yang di perlukan dalam sebuah organisasi. pendapat mengenai unsur organisasi kali ini di kemukakan oleh seorang ahli.

CIRI-CIRI ORGANISASI

Organisasi adalah perkumpulan sosial yang dibentuk oleh mayarakat atau sekelompok individu, baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum. Yang berfungsi sebagai sarana partisipasi masyarakat atau sekelompok individu tersebut dalam pembangunan bangsa dan negara. Sebagai makhluk yang selalu hidup bersama-sama, manusia membentuk organisasi sosial untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu yang tidak dapat mereka ciptakan sendiri.

ORGANISASI, MANAJEMEN, DAN TATA KERJA

Manajemen adalah proses kegiatan dan pendayagunaan sumber sumber berserta waktu sebagai faktor-faktor yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan. Proses adalah pengelompokan atau pengurutan cara dalam suatu kerja sama yang efisien. Metode adalah merupakan bagaimana cara untuk melaksanakan kegiatan itu dengan benar dan berhasil sesuai dengan sumber-sumber tepat dan waktu yang tersedia guna mencapai tingkat efisiensi yang maksimal. Organisasi diartikan sebagai suatu perkumpulan yang memiliki struktur kepemimpinan dalam satu visi dan misi, untuk mencapai tujuan yang diinginkan organisasi itu sendiri secara bersama-sama.

MANAJEMEN DAN TATA KERJA

Tata kerja adalah pembentukan sebuah strutur kerja yang disusun dengan membentuk badan utama yang bertugas membuat skat-skat bagian dari sebuah organisasi atau anggota kelompok. Pendefinisian tata kerja merupakan suatu keterkaitan dangan sebuah manajemen, dimana diperlukan penataan atau pengaturan dalam sebuah tata kerja. Karena didalamnya terdapat cara atau penataan sebuah pekerjaan yang akan di lakukan. Tata kerja atau metode adalah satu cara bagaimana (how) agar sumber-sumber dan waktu yang tersedia dan amat diperlukan dapat dimanfaatkan dengan tepat sehingga proses kegiatan manajemen dapat dilaksanakan dengan tepat pula.

ORGANISASI MANAJEMEN

Manajemen adalah peroses perencanaa, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan yang telah di tetapkan. Kata manajemen itu sendiri berasal dari bahasa Perancis kuno ménagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur.  Manajemen belum memiliki definisi yang mapan dan di terima secara universal.

PENGERTIAN ORGANISASI

Organisasi adalah sekelompok orang (dua atau lebih) yang secara formal dipersatukan dalam suatu kerja sama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Secara sederhana, organisasi bisa diartikan sebagai suatu alat atau wadah kerja sama untuk mencapai tujuan bersama dengan pola tertentu yang realisasinya memiliki kekayaan baik fisik maupun non fisik. Sehingga bisa dimungkinkan terjadinya suatu konflik dalam sebuah organisasi yang disebabkan oleh adanya ketidakselarasan tujuan, perbedaan interpretasi fakta, ketidaksamaan komitmen, ketidaksepahaman yang kemudian ditunjukkan dengan ekspektasi prilaku dan sebagainya.

MANUSIA DAN PANDANGAN HIDUP

Setiap manusia mempunyai pandangan hidup. Pandangan hidup itu bersifat kodrati. Karena itu is menentukan masa depan seseorang. Untuk itu perlu dijelaskan pula apa anti pandangan hidup. Pandangan hidup artinya pendapat atau pertimbangan yang dijadikan pegangan, pedoman, arahan, petunjuk hidup di dunia. Pendapat atau pertimbangan itu merupakan hasil pemikiran manusia berdasaikan pengalaman sejarah menurut waktu dan tempat hidupnya.

MANUSIA DAN KEADILAN

Keadilan merupakan suatu hak asasi yang dimiliki manusia yang hidup di dunia dimana semua orang berhak mendapatkanya secara mutlak untuk dirinya sendiri, hal itu dapat mereka perjuangkan dan diatur dalam undang-undang yang berlaku pada setiap negara.

MANUSIA DAN PENDERITAAN

Penderitaan berasal dari kata sansekerta dhra yang artinya menahan atau menanggung. Derita itu sendiri artinya adalah menahan atau menanggung sesuatu yang tidak menyenangkan. Penderitaan itu dapat dirasakan secara lahir atau batin atau bahkan keduanya. Penderitaan meruakan realitas manusia yang identitasnya bertingkat ada yang berat dan ada yang ringan dan peran individu itu sendiri sangat berperan dalam menentukan tingkatan penderitaannya, apakah berat atau ringan.

cara membuat tabel pada database

MEMBUAT TABEL DI DATABASE MY-SQL

<?php

mysql_connect("localhost", "root", "root") or die(mysql_error());

mysql_select_db("test") or die(mysql_error());

mysql_query

("CREATE TABLE example (id INT NOT NULL AUTO_INCREMENT PRIMARY KEY,

nama VARCHAR(21) NULL, npm INT NULL, kelas VARBIT NULL)")

or die(mysql_error());

echo "Tabel sudah dibuat";

?>

Cara melihat daftar database yang ada dalam server MySQL

Cara melihat daftar database yang ada dalam server MySQL

• Untuk melihat daftar database yang terdapat pada server MySQL kita lakukan perintah berikut ini :

SHOW DATABASES;

database pada mysql

1. Pembuatan database hanya bisa dilakukan dari menu MySQL Databases di CPanel. Sebelumnya, pastikan paket hosting yang Anda gunakan sudah tersedia fitur database MySQL, yaitu paket hosting Personal 50MB ke atas. Paket Personal 10-30MB tidak dilengkapi dengan fasilitas database MySQL ini. Jika paket yang Anda gunakan sudah tersedia fasilitas ini, silahkan login ke CPanel terlebih dahulu menggunakan username dan password CPanel yang Anda miliki. Setelah itu silahkan mengikuti langkah-langkah berikut ini agar database yang kita buat bisa digunakan dengan baik.

MANUSIA DAN KEINDAHAN

Manusia adalah mahluk yang diciptakan Tuhan dengan seindah-indahnya, sesempurna Tuhan menciptakan manusia. Keindahan, sering diutarakan kepada situasi tertentu, arti kata keindahan yaitu berasal dari kata indah, artinya bagus, permai, cantik, elok, molek dan sebagainya. Keindahan identik dengan kebenaran. Keindahan merpakan kebenaran dan kebenaran adalah keindahan. Keduanya mempunyai nilai yang sama yaitu abadi, dan mempunyai daya tarik yang selalu bertambah. Yang tidak mengandung kebenaran berarti tidak indah. Keindahan juga bersifat universal, artinya tidak terikat oleh selera perseorangan, waktu dan tempat, kedaerahan, selera mode, kedaerahan atau lokal.

MANUSIA DAN CINTA KASIH

Manusia diciptakan oleh Allah SWT dengan intuisi, mempunyai 2 komponen dan satu dengan yang lain saling berkaitan yaitu rohani dan jasmani. Rohani merupakam perasaan yang tidak bisa diwujud tidak bisa dilihat oleh indra pengelihatan. Damlam hal ini, hal yang berhubungan dengan rohani manusia, memiliki perasaan kasih sayang dan cinta kasih.

BUDAYA DAN KESUSASTRAAN

A. DILIHAT DARI PENDEKATAN KESUSASTRAAN

Ilmu Budaya Dasar semula dinamakan Basic Humanities, berasal dari bahasa inggris the humanities.Istilah ini berhasal dari bahasa latin humanus,yang berati manusiawi, berbudaya, dan halus. Hampir disetiap jaman, seni termasuk sastra memegang peranan yang penting dalam the humanities. Ini terjadi karena seni merupakan ekspresi nilai-nilai kemanusiaan, dan bukannya formulasi nilai-nilai kemanusian seperti seperti yang terdapat dalam filsafat atau agama.dibanding dengan cabang the humanities yang lain, seperti hal nya ilmu bahasa. Seni memegang peranan yang penting, karena nilai-nilai kemanusiaan yang disampaikannya normatif.

MANUSIA DAN KEBUDAYAAN

PENGERTIAN MANUSIA

Manusia adalah makhluk Allah yang terdiri dari ruh dan tanah yang dilengkapi dengan potensi hati, akal, dan jasad. Potensi manusia ini memiliki kelebihan dan keutamaan dibanding makhluk lainnya. Dengan hati, manusia berniat. Dengan akal manusia berilmu. Dan dengan jasad, manusia beramal. Kelebihan dan kemuliaan manusia ini disediakan untuk menjalankan amanah beribadah dan menjalankan fungsi khalifah di muka bumi. Peranan dan tugas yang dilakukan ini akan mendapatkan balasan yang sesuai.

PENGERTIAN DAN TUJUAN ILMU BUDAYA DASAR

LATAR BELAKANG ILMU BUDAYA DASAR

Latar belakang ilmu budaya dasar dalam konteks budaya, negara, dan masyarakat Indonesia berkaitan dengan permasalahan sebagai berikut :

•    Bangsa Indonesia terdiri atas berbagai suku bangsa, dan segala keanekaragaman budaya yang tercermin dalam berbagai aspek yg tidak dapat dilepaskan dari ikatan suatu daerah tersebut.

•    Proses pembangunan terjadinya perubahan dan pergeseran nilai budaya, dapat menimbulkan dampak positif dan negatif. Akibat dari ini dapat menimbulkan konflik dalam kehidupan.

•     Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi menimbulkan perubahan kondisi kehidupan manusia baik dampak positif maupun negatif.